招聘崗位:主管會計、人事/行政專員、控制器生產主管、部件研發工程師、工藝工裝設計工程師、供應商管理工程師、標準化工程師、軟件工程師、硬件工程師、測試工程師、工藝工程師、質量工程師、設備工程師、結構工程師

 

 

職位名稱1:主管會計

 

工作地點:湖州吳興區南太湖高新技術產業園區;

月工資待遇(元):5000-10000,具體面議;

專業:會計、財務管理等相關專業;

學歷:本科及以上學歷;

年齡:28以上;

崗位職責:

1、負責公司賬務核定,精細成本核算,及時掌握公司財務狀況并及時匯報重要事宜;

2、根據公司要求,及時上報各項報表、數據、分析等;

3、及時監督提醒回款情況,掌握公司現金流狀態并及時上報;

4、應收應付的往來對賬、銷項發票的開具及管理、進項發票的跟進及管理;

5、及時做好納稅申報,合理規劃稅收;出具各類財務報表,配合審計工作;及時有效進行財務預算管理;

6、負責固定資產的管理;對公司各流程如何有效控制成本費用提供合理化建議;

7、負責公司各資質執照的登記、變更及申請的辦理,處理好公司與政府各部門關系;

8、承擔領導交代的其他臨時工作。

任職要求:

1、具備三年以上生產型一般納稅人全盤賬務獨立處理經驗和財務管理經驗;

2、會計、財務管理等相關專業本科及以上學歷;中級會計師以上職稱優先;

3、熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規、政策; 

4、掌握全面的財務會計專業知識,具備會計核算與財務管理經驗,熟練運用會計電算化、office辦公軟件,用友財務軟件;

5、責任感強,工作細致,勤奮敬業,具備足夠的抗壓能。品行端正。

 

職位名稱2:人事行政專員

 

工作地點:湖州吳興區南太湖高新技術產業園區;

月工資待遇(元):4000-8000,具體面議;

專業:汽車或機械電子行業者優先;

學歷:本科及以上學歷;

年齡:35以上;

崗位職責:

全面協助人力資源總監負責公司人力資源管理、項目管理、政府扶持項目管理、專利管理、各類企業資質管理及制度文檔、訪客接待、后勤、車輛、安全等各項行政事務管理工作。

(一)人力資源管理工作

1、協助人力資源總監負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理這6大模塊工作的全面開展;

2、根據公司經營情況及生產情況,協助人力資源總監分析人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理和人力成本的控制;

3、根據公司對績效管理的要求,制定績效考核方案,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制;

4、策劃并落實各項公司文化建設活動,及時了解公司職工思想動態,正確引導職工思想發展走向。

(二)行政綜合管理工作

1、協助協助人力資源總監制定公司各類規章制度,協助起草年度工作規劃、重要會議紀要以及各類重要公文;

2、對公司經營、生產的各項規章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執行情況進行全過程監督、檢查、考核和統計上報工作;

3、協助人力資源總監負責審閱、督辦、管理公司的文件、合同、協議等資料;

4、協助人力資源總監負責制定和跟蹤落實本部門的年度、月度工作計劃及預算,并貫徹落實,并負責審核上報CEO的各類報表、統計資料,審核部門內部的報銷憑據;

5、負責公司公章的保管和在授權范圍內使用、審核、登記工作;

6、履行協調職能,做好公司員工之間、部門之間及公司之間的溝通協調工作;

7、負責公司的政府項目申報工作;

8、協助人力資源總監負責各項行政管理工作,包括車輛管理、后勤管理、房屋安全管理等;

9、組織、協調公司年會、各類活動、市場類活動及各類重要會議;

10、負責領導臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1)年齡在35歲以上,男女不限;

2)有汽車行業生產型企業相關工作經驗者優先;畢業于汽車或機械電子專業者優先;

3)全日制本科以上學歷,3年以上人力資源及綜合管理經驗;

4)熟悉人力資源六大模塊的工作流程,熟練掌握人力資源相關法律法規;

5)具備較強的執行能力、溝通能力和抗壓能力,具備制度建設與規范能力;

6)有全局意識,正直、親和、善溝通。

 

職位名稱3:控制器生產主管

 

工作地點:湖州吳興區南太湖高新技術產業園區;

月工資待遇(元):10000-15000,具體面議;

崗位職責:

1、負責生產相關的運營包括生產計劃、方案的制定及實施,包括生產過程中所需的工裝、夾具、測具,新建工廠所有新設備技術評估和導入,評估和改進制造方法、布局、設備和相關技術。

2、負責生產質量體系建立,監控供應商,保證產品供貨質量和周期;

3、負責制定新產品相關工藝,PFMEA編制、新產品試制及工藝性改善;

4、配合采購工程師建立物料供應商體系;

5、優化倉儲、物流成本;

6、人員管理及部門日常管理;

7、承擔領導交代的其他臨時工作。

任職要求:

1、大專或以上學歷;電機、電氣、自動化等相關專業優先。

2、六年以上汽車級控制器生產制造主管類職位工作經驗,具備汽車級控制器常規加工工藝的工程分析能力,擅長人員管理、激勵、及團隊建設。

3、具備汽車級控制器模塊相關生產工藝經驗;

4、性格外向,有良好的溝通協調能力,工作責任心和執行力佳;

5、責任感強,工作細致,勤奮敬業,具備足夠的抗壓能,品行端正。 

 

 

職位名稱4:部件研發工程師

 

工作地點:湖州吳興區南太湖高新技術產業園區;

月工資待遇(元):8000-15000,具體面議;

專業: 機械類;

學歷: 本科及以上學歷;

年齡: 40歲以下;

崗位職責:

1、負責乘用車空氣彈簧部件的開發設計

2、與整車廠工程師合作共同完成空氣懸架類零部件的開發設計工作。

任職要求:

1、機械類部件設計3年以上工作經驗;

2、優秀的機械設計功底;

3、良好的溝通能力;

4、踏實的工作態度。

 

職位名稱5:工藝工裝設計工程師

 

工作地點:湖州吳興區南太湖高新技術產業園區;

月工資待遇(元):具體面議;

專業:機械類;

學歷:本科及以上學歷;

年齡: 50歲以下;

崗位職責:

1、設計空氣彈簧生產過程中用的工裝器具,編寫相關工藝文件;

2、投產后負責生產線的持續改進及空氣彈簧產品的工藝優化工作。

任職要求:

1、汽車零部件自動化生產線設計或維護工作經驗;

2、善于解決和分析問題;

3、思維開闊能夠應用不同行業的方法來解決問題。 

 

職位名稱6:供應商管理工程師

 

工作地點:湖州吳興區南太湖高新技術產業園區

月工資待遇(元):5000-10000,具體面議;

專業:機械類相關背景;

學歷:本科及以上學歷;

年齡:25以上;

崗位職責:

1、供應商認證,質量保證及供應商開發;

2、按照要求進行供應商認證試驗及現場考核;

3、在總監的指導下幫助供應商持續改進生產工藝。

任職要求:

1、整車廠或零部件廠相關職位工作經驗;

2、良好的溝通能力。 

 

職位名稱7:標準化工程師

 

工作地點:湖州吳興區南太湖高新技術產業園區

月工資待遇(元):5000-10000,具體面議;

專業:機械類相關背景;

學歷:本科及以上學歷;

年齡: 25以上;

崗位職責:

1、IATF16949體系材料編寫及認證準備與后期持續改進;

2、產品開發相關文檔的標準化及管理。

3、應對整車廠的體系審核。

任職要求:

 

熟悉IATF16949體系;有相關認證項目經驗。

 

職位名稱8:軟件工程師

 

工作地點:上海-閔行區;

月工資待遇(元):具體面議;

專業:電子技術及軟件開發應用類相關專業;

學歷:大專及以上學歷;

崗位職責:

1、根據產品需求,編制SRS;

2、嵌入式軟件編程; 

3、完成軟件的DFMEA編制; 

4、執行上級安排的其他相關工作。

任職要求:

1、具備汽車電子嵌入式軟件編程3年以上工作經驗;

2、熟練使用相關嵌入式系統設計軟件;

3、熟練使用單片機的開發調試工具,了解嵌入式操作系統;

4、熟悉freescale 16bit或ST單片機;

5、熟悉CAN、LIN總線;

6、有freescale單片機bootloader開發經驗優先;

7、有USD開發經驗優先;

 

8、了解汽車電子產品開發流程; 

 

職位名稱9:硬件工程師

 

工作地點:上海-閔行區;

月工資待遇(元):具體面議;

專業:電子技術及軟件開發應用類相關專業;

學歷:大專及以上學歷;

崗位職責:

1、編制產品接口規范、功能規范等; 

2、獨立完成電路原理圖設計、PCBlayout;

3、根據電路原理圖,生成電子零件清單EBOM;

4、負責功能樣件(電子部分)的制作、調試、測試;

5、負責EMC解決方案;

6、完成電子硬件相關DFMEA編制;

7、DVP編制;

8、編制終檢測試規范;

9、協助產品報價工作;

10、執行上級安排的其他工作及相關部門需協辦的工作。

任職要求:

1、具備3年以上汽車電子硬件工作經驗;

2、熟練使用相關硬件設計軟件protel,AD;

3、熟練使用示波器,萬用表等測量設備;

4、熟練掌握模擬電路和數字電路;

5、具有較強的邏輯思維能力,可以獨立完成產品的硬件設計;

6、有功能安全硬件設計經驗優先;

7、有EPS或BCM硬件設計經驗優先;

8、了解汽車電子產品設計開發流程。

 

職位名稱10:測試工程師

 

工作地點:上海-閔行區;

月工資待遇(元):具體面議;

專業:電子技術及軟件開發應用類相關專業;

學歷:大專及以上學歷;

崗位職責:

1、分析產品需求,完成測試計劃編制;

2、編制測試用例,執行測試:黑盒測試、白盒測試、單元測試、集成測試、載車測試、總線網絡測試;

3、在產品出現故障時,協助質量部門發現并解決問題,持續改進、完善測試用例;

4、為了滿足特殊測試用例,熟練使用C#,C++編程上位機軟件;

5、執行上級安排的其他工作及相關部門需協辦的工作;

任職要求:

1、汽車電子產品3 -5年以上測試工作經驗;

2、有CAN、LIN總線編程經驗;

3、熟練使用C#、C++語言;

4、有使用QAC、tessy等工具經驗;

5、了解汽車電子產品測試流程;

 

職位名稱11:工藝工程師

 

工作地點:湖州吳興區南太湖高新技術產業園區

月工資待遇(元):5000-10000,具體面議;

專業:機械/電子/制造類;

學歷:大專及大專以上;

崗位職責:

1、參加新產品設計方案或老產品改進方案的評審,收集有關工藝標準和資料;

2、產品設計階段進行產品結構工藝性審查;

3、小批試制、批生產工藝方案的設計;

4、根據工藝方案要求編制工藝規程,和其它有關的工藝文件;

5、計算和編制各產品的輔料消耗、工時定額,確保數據的準確性;

6、做好小批試制中工藝規程、工藝裝備的驗證服務工作,制定工藝工裝改進的措施和對批量生產的建議;

7、根據小批試制工藝驗證的結果和試生產的總結進行工藝整頓,修改有關工藝規程和工藝裝備,保證過程設計滿足批產要求;

8、負責產品制造過程中出現問題的解決、反饋、預防;

9、執行上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及大專以上學歷;3年以上汽車電子工藝設計工作經驗;

2、熟悉了解IATF16949標準及過程方法優先考慮;

3、熟練操作辦公、管理軟件、機械設計軟件等。

 

職位名稱12:質量工程師

 

工作地點:上海-閔行區/湖州吳興區南太湖高新技術產業園區

月工資待遇(元):6000-13000,具體面議;

專業:電子或者機械相關行業背景;

學歷: 本科及以上學歷;

年齡: 22-35歲;

崗位職責:

1、對所負責的新項目進行產品質量先期策劃,完成項目各階段質量輸出,制定控制計劃和質量方面的檢驗和記錄;

2、新項目開發期間與相關部門確定關鍵尺寸、建立進料檢驗計劃;

3、新項目開發過程中監督質量狀態并跟蹤改善措施;

4、參與項目開發例會,并落實其質量問題點;

5、根據前期產量開發時間進度準備PPAP中質量相關報告,提交項目組;

6、傳輸項目開發階段的質量要求;

7、傳輸最新的客戶質量要求;

8、其他上級指派的任務。

任職要求:

1、理工類本科,機械或電子工程類優先;

2、內審員資質,要求有較強的質量策劃能力,SPC數據統計分析能力,問題解決能力,有良好的溝通、交流技巧,熟悉6σ知識,有一定的技術背景優先。熟悉“D”相關知識;

3、2-3年汽車行業質量工程師工作經驗,,熟悉ISO/IATF16949、VDA6.1等質量管理體系;

4、會應用VDA6.3開展過程審核,會應用8D分析問題解決流程,開展問題分析。

 

職位名稱13:設備工程師

 

工作地點:湖州吳興區南太湖高新技術產業園區

月工資待遇(元):5000-10000,具體面議;

專業:電子技術類;

學歷:大專及以上學歷;

年齡: 22周歲以上;

崗位職責:

1、完成自制設備硬件、軟件設計;

2、負責組織自制設備調試工作;

3、建立自制設備檔案,編制發布設備操作及維護指導性文件;

4、編制自制設備技術文件(清單、原理圖等);

5、負責產品制造過程中設備出現問題的解決、反饋、預防;

6、參與新設備設施前期的引進及調研;

7、執行上級安排的其他工作及相關部門需協辦的工作。

任職要求:

1、大專及大專以上學歷,5年以上生產設備開發經驗;具備汽車電子生產設備開發經驗優先考慮;

2、熟練使用相關軟件系統硬件設計;

3、熟練使用示波器,萬用表等測量設備,熟練掌握模擬電路和數字電路;

4、熟練使用單片機(MICROCHIP、FreeScale、ST等單片機的一種)的開發調試工具,了解嵌入式操作系統 ;

 

職位名稱14:結構工程師

 

工作地點:上海-閔行區/湖州吳興區南太湖高新技術產業園區;

月工資待遇(元):具體面議;

專業:機械設計類;

學歷:本科及以上學歷;

崗位職責:

1、根據客戶需求,完成產品結構設計;

2、根據產品3D數模出產品2D圖紙;

3、生成機械部分零件清單并為各個零件做重要度分級;

4、完成機械部分的D-FMEA;

5、完成模具件尺寸超差,結構干涉的處理;

6、機械試驗解決方案策劃;

7、與模具供應商審核模具設計;

任職要求:

1、汽車電子結構設計3年以上工作經驗;

2、有ECU、BCM控制器設計經驗優先考慮;

3、熟練運用機械設計相關三維、二維設計軟件;

4、熟悉注塑、沖壓及機加工工藝,熟悉常用金屬材料和工程塑料材料。

5、了解汽車電子產品設計開發流程。

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